Comportements proscrits
Modèle Word « Comportements proscrits » — professionnel, modifiable, conforme OHADA. Téléchargement immédiat.
Gérer du personnel sans les bons documents, c'est risquer des conflits juridiques.
Ce modèle professionnel vous donne un cadre solide, conforme au droit du travail.
Idéal pour :
DRH, responsables RH, dirigeants de PME, consultants RH
Pourquoi ce document :
Gagnez du temps, sécurisez vos processus RH, évitez les litiges.
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Comportements proscritsAperçu du document — DOCXCOMPORTEMENTS PROSCRITS[VOTRE NOM
DE COMPAGNIE] souhaite créer une ambiance de travail saine, agréable et productive.Une
telle ambiance ne peut se réaliser sans la coopération de tous et l’engagement de
chacun dans le respect des codes de conduite.Vous trouverez ci-après une liste de
comportements que l’entreprise considère inacceptables. Tout employé coupable d’un
tel comportement subira des sanctions disciplinaires (réprimande, avertissement verbal
ou licenciement) :Non-respect des règles de présence au poste, de disponibilité et
d’assiduité ;Destruction volontaire ou vol d’objets appartenant à un collègue ou
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