Formulaire de recueil de témoignage d un employé

Formulaire de recueil de témoignage d un employéAperçu du document — DOCXFORMULAIRE DE RECUEIL DE TEMOIGNAGEComme tout bon entrepreneur, vous voulez travailler à créer un environnement stimulant, créatif, respectueux des gens, convivial et épanouissant qui encourage les idées, la différence de point de vue, le travail bien fait, une qualité de produit non compromettante et une dévotion à l’offre de valeur ajoutée et de service de qualité à tout client.Il est important pour vous de mener une enquête sur tout cas de harcèlement, de discrimination ou de violation de loi ou des procédures et politique de la société.

Il est également important pour vous d’obtenir des déclarations de témoins au cours de vos enquêtes en vue de les utiliser devant un tribunal en cas de besoin.

De ce fait, toute déclaration de tout témoin, pouvant être utilisée plus tard, devra contenir une déclaration sous serment sous peine de poursuite pour parjure.

Il vous faudra également faire viser la déclaration par un notaire.

Songez également à demander conseil à votre avocat avant de conduire toute enquête ou interview.Assurez-vous que vous avez recueilli les déclarations des employés pendant la durée de leur contrat de travail avec vous.

Très souvent, les employés ont un autre regard sur une plainte une fois qu’ils ont quitté l’entreprise.

Insérez la déclaration dans un dossier créé avant action en justice éventuelle.

Si vous êtes informé qu’une plainte est portée devant la justice, envoyez immédiatement le dossier ainsi créé à votre avocat.Assurez-vous que la compréhension que l’employé a des éléments suivants est bien claire :