Liste de vérification 19 règles pour un bon recrutement
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DE VÉRIFICATION19 STRATÉGIES POUR RECRUTER LE MEILLEUR CANDIDATAyez une description
de posteNe limitez pas vos sources aux bons employésÉvitez de recruter un candidat
qui a changé plus d’un employeur en l’espace de deux ansUtilisez un système d’évaluation
pour éviter que les premiers candidats ne soient pas oubliés dans le processus de
recrutementSi possible, promouvez un employé interne pour maintenir le moral des
employésIl y a de fortes chances qu’un candidat ayant un parcours d’auto-employeur
retourne à ses affaires le plus tôt possible. Recrutez-le plutôt comme consultant.Lorem
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