Liste de vérification Processus de sanctions d un employé
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DE VÉRIFICATIONDISCIPLINE Progressive D’UN EMPLOYÉAfin d’assurer l’efficacité de
votre action, suivez les étapes suivantes dans la discipline progressive d’un employé :Avant
la rencontreEssayez de rencontrer l’employé en privé. Ne disciplinez aucun employé
ni en public ni devant les autres employés.Préparez la rencontre en révisant vos
notes et vos données aussi bien sur l’incident ou tout problème en question ainsi
que toute sanction prise à l’égard de l’employé, qu’elle soit verbale ou écrite.Pendant
la rencontreExpliquez à l’employé pourquoi vous l’avez convoqué à la rencontre s’il
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