Politique antidrogue et alcool
Modèle Word « Politique antidrogue et alcool » — professionnel, modifiable, conforme OHADA. Téléchargement immédiat.
Gérer du personnel sans les bons documents, c'est risquer des conflits juridiques.
Ce modèle professionnel vous donne un cadre solide, conforme au droit du travail.
Idéal pour :
DRH, responsables RH, dirigeants de PME, consultants RH
Pourquoi ce document :
Gagnez du temps, sécurisez vos processus RH, évitez les litiges.
Détails du fichier
Aperçu du document — DOCX
Politique antidrogue et alcoolAperçu du document — DOCXPOLITIQUE ANTIDROGUE ET ALCOOLChaque année, la consommation de drogue et l’abus d’alcool contribuent à des pertes de productivité de milliards de dollars et à des milliers d’accidents de travail.
Notre politique vise à ne recruter qu’un personnel n’abusant pas de l’alcool et ne consommant pas de drogues prohibées.
Nous prenons très au sérieux la consommation de drogue et n’entendons pas la tolérer au sein de notre organisation.
La Société interdit strictement tout abus d’alcool ainsi que la consommation de drogues prohibées sur le lieu de travail ou dans les locaux de la Société.
La consommation de drogues ainsi que l’abus d’alcool hors du lieu de travail est également interdite.
L’utilisation, la vente ou la détention d’alcool ou de la drogue sur le lieu de travail ou dans l’enceinte de la Société conduiront à des actions disciplinaires, dont la terminaison du contrat et pourraient avoir des conséquences légales.
Les employés devront se rendre sur le lieu de travail en condition physique et mentale adéquate.
C’est notre souhait et de notre devoir de créer un environnement de travail sans drogue, sain et sécurisé.
Document complet disponible après achat
Ce document contient environ 12 sections
Aucun avis pour le moment. Soyez le premier !
Produits similaires
