Politique de droit à la déconnexion

Politique de droit à la déconnexionAperçu du document — DOCX[Nom de votre société]Politique de droit à la déconnexionDate de création :Cette politique est fournie à titre indicatif;

n’hésitez pas à l’adapter à votre réalité.Le droit à la déconnexion, c’est quoi?Le droit à la déconnexion se définit comme le droit de ne pas communiquer à propos de questions liées au travail, notamment via email, appel téléphonique, appel vidéo, SMS ou toute autre forme de communication en dehors des heures normales de travail, soit entre [heure] et [heure] du [lundi] au [vendredi].

La liste des communications liées au travail étant inclusive, et non exhaustive, d’autres types de communications pourraient également être visées.En France, le Code du travail français inclut désormais une loi qui régit le droit des salariés d’être inactifs et non joignables en dehors des heures de travail.Pour le bien-être de nos salariésLa politique sur le droit à la déconnexion est un principe de droit du travail limitant l’obligation de gérer les communications directement liées au travail en dehors des heures normales de vos fonctions.Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod temporUt enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi aliquipDuis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum doloreExcepteur sint occaecat cupidatat non proident sunt in culpa qui officiaSed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantiumNemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugitAt vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiisNam libero tempore cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil impeditDocument complet disponible après achatLe document contient environ 19 paragraphes au total