Politique de prévention des harcèlement au travail
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Politique de prévention des harcèlement au travailAperçu du document — DOCX[Nom de votre entreprise]Politique de prévention du harcèlement au travailParce qu’on est en 2023!De par leur nature, les milieux de travail réunissent des personnes dont les caractéristiques, les comportements, la capacité d’empathie et la tolérance peuvent varier considérablement.
Ainsi, une même situation peut affecter des personnes distinctes de manières très différentes.S’assurer que tous aient la même compréhension de ce qu’est le harcèlement au travail aide à prévenir les malentendus et les situations incommodantes.La présente politique définit donc ce qu’est le harcèlement au travail, les responsabilités de l’entreprise et les procédures à suivre en cas de harcèlement.
Son but ultime est de prévenir le harcèlement au travail et d’en mitiger les effets pour ainsi promouvoir un climat de travail plus agréable.Le harcèlement au travail, c’est quoi?Le harcèlement se définit comme toute conduite non désirée qui blesse l’amour-propre d’une personne.
Un seul acte non désiré peut constituer un cas de harcèlement;
la répétition n’est pas nécessaire.
Le harcèlement peut être de nature psychologique, sexuel ou discriminatoire.Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod temporUt enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi aliquipDuis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum doloreExcepteur sint occaecat cupidatat non proident sunt in culpa qui officiaSed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantiumNemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugitAt vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiisNam libero tempore cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil impeditDocument complet disponible après achatLe document contient environ 20 paragraphes au total
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