Politique de tests antidrogue et alcool
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Politique de tests antidrogue et alcoolAperçu du document — DOCXPOLITIQUE DES TESTS DE DÉPISTAGE DE DROGUE ET D’ALCOOL [VOTRE NOM DE COMPAGNIE]EXEMPLE 1EmployÉs SOUMIS AU TESTLes employés que travaillent ou travailleront à des postes à haut risque ou sensible du point de vue sécuritaire devront subir un test de dépistage de drogue et d’alcool.
Il ne sera demandé à aucun futur employé de subir un test si aucune offre d’emploi n’a été faite.
L’offre d’un emploi par [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] sera cristallisée par un résultat négatif aux tests de dépistage subis par le futur employé.PROTECTION DES DROITS PRIVÉSLa politique de [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] vise à se conformer aux lois relatives à la consommation de drogue et d’alcool sur le lieu de travail et de sauvegarder les droits privés de l’employé dans la plus grande étendue prévue par les lois applicables.SÉlectionIl ne sera pas demandé à tous les employés de [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] de subir des tests de dépistage.
Seuls les employés qui [ÉNUMÉRER LES CRITÈRES TELS QUE L’INTITULÉ DU POSTE OU LES TÂCHES NÉCESSITANT UN TEST ANTIDROGUE] devront se soumettre aux tests de dépistageLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod temporUt enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi aliquipDuis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum doloreExcepteur sint occaecat cupidatat non proident sunt in culpa qui officiaSed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantiumNemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugitAt vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiisNam libero tempore cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil impeditDocument complet disponible après achatLe document contient environ 16 paragraphes au total
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