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Politique relative au SIDA

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Modèle Word « Politique relative au SIDA » — professionnel, modifiable, conforme OHADA. Téléchargement immédiat.

Formats disponibles :
WORD
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Pourquoi ce document :

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Détails du fichier
Format : DOCX (Microsoft Word)
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Compatibilité : Office, Google Docs, LibreOffice
Législation : Espace OHADA
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Politique relative au SIDA
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Politique relative au SIDAAperçu du document — DOCXPoliTIQUE RELATIVE AU SIDAIntroductionVoici la politique et les procédures de [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] en matière de relation avec les employés qui ont été déclarés séropositifs ou sont suspectés d’avoir le virus du SIDA (syndrome de l’immunodéficience acquise) selon un examen médical.L’OBJETL’objet de la politique relative au SIDA vise à rassurer les employés que le SIDA ne se contracte pas par le contact occasionnel à travers les pratiques professionnelles normales et afin de limiter toute crainte de contagion du virus du SIDA du fait de ce contact.

La présente politique protège également le droit légal des employés séropositifs ou atteints du virus du SIDA à l’emploi et énumère les principes à appliquer au cas où l’infection du virus du SIDA serait soupçonnée.

Notre politique vise à accroître la compréhension et la sensibilité à l’égard des employés atteints du virus du SIDA.LA POLITIQUE GÉNÉRALENous sommes résolus à créer et à maintenir un environnement de travail sain en vue de protéger la santé physique et mentale et le bien-être de tous les employés sur le lieu de travail.

Nous sommes également résolus à employer les personnes ayant un handicap physique, mais possédant les compétences requises pour un emploi donné.

Notre politique relative au SIDA vient renforcer ces engagements.

Elle a pour but de fixer les principes régissant les cas de contraction du virus du SIDA par un employé de la société.

Elle se résume en trois points essentiels :Les employés porteurs du virus du SIDA peuvent continuer de travailler si un certificat médical l’y autorise et qu’ils peuvent répondre aux normes de performances acceptables.

Nous ajusterons les niveaux de performances raisonnables à atteindre afin de permettre à ses employés de continuer de travailler.Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod temporUt enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi aliquipDocument complet disponible après achatLe document contient environ 10 paragraphes au total

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